INDUSTRIA TURISTICA, È MOBILITAZIONE PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO NAZIONALE
FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL E UILTUCS PROCLAMANO LO STATO DI AGITAZIONE E UN PACCHETTO DI 16 ORE DI SCIOPERO NAZIONALE DA REALIZZARE A LIVELLO TERRITORIALE
Dopo due anni di trattative iniziate nel maggio 2023, la rottura del novembre scorso e lo sciopero di dicembre 2023, il negoziato con Aica Federturismo-Confindustria per il rinnovo del Contratto nazionale dell’Industria Turistica si interrompe ancora una volta per le posizioni irrispettose e irresponsabili delle parti datoriali, che continuano ad accanirsi contro le lavoratrici e i lavoratori del settore.
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs dichiarano lo stato di agitazione e proclamano un pacchetto di 16 ore di sciopero nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori dipendenti delle aziende associate ad Aica e Federturismo da realizzare a livello territoriale.
Le Organizzazioni Sindacali hanno chiesto, ripetutamente e unitariamente: di procedere celermente alla definizione del nuovo Contratto, escludendo l’introduzione di ogni elemento che potesse anche minimamente peggiorare le condizioni esistenti; di introdurre elementi nuovi, migliorativi e qualificanti il nuovo Contratto; di definire aumenti salariali dignitosi e misure di contrasto alla precarietà.
Per tutta risposta, Federturismo e Aica non solo hanno respinto tale impostazione, ma hanno chiesto di introdurre elementi fortemente peggiorativi su istituti fondamentali: flessibilità dell’orario, apprendistato, tempo determinato e l’introduzione della reperibilità.
Un atteggiamento miope per il Turismo e offensivo per le lavoratrici e i lavoratori, troppo spesso ingiustamente additati come svogliati e scansafatiche, negando che le maggiori criticità del settore sono proprio le condizioni di lavoro e le retribuzioni.
A sei anni dalla scadenza del Contratto Nazionale, le cui retribuzioni sono ormai lontanissime dall’attuale costo della vita, mentre la stagione estiva sta registrando numeri da record, anche superiori allo scorso anno, per le Associazioni Datoriali gli addetti alle aziende a loro associate non meritano rispetto, non meritano un contratto dignitoso, non meritano condizioni di lavoro sostenibili.
Le posizioni assunte dalle associazioni datoriali non possono passare sotto silenzio!
Intanto proprio sul fronte turistico quella del 2024 sarà un’estate ancora migliore rispetto a quella, già ottima, dello scorso anno. Lo rivela la nuova indagine sulle imprese ricettive italiane alberghiere ed extralberghiere condotta da Isnart, l’Istituto nazionale ricerche turistiche per Unioncamere, che tratteggia una stagione estiva decisamente promettente.
Il numero delle prenotazioni delle camere nel periodo luglio-settembre 2024 risulta infatti maggiore di quello raggiunto sia nel 2023 che nel 2019, anno record del turismo italiano.
Evidenze ancora più rosee se paragonate al 2019, quando l’occupazione di luglio era al 69%, al 78% quella di agosto e al 49% quella di settembre. Tale andamento esprime tra l’altro anche una tendenza all’allungamento della stagione turistica, fattore da sempre considerato un’esigenza strategica per tutta la filiera.
